本日、新しいコラムを公開しました。

今回のテーマは、「社宅制度の経費計上ルールと税務上の注意点」です。

社宅制度は、福利厚生の充実や従業員の住宅負担軽減につながる一方で、経費計上や本人負担額の設定には税務上のルールがあります。

■本コラムでは、社宅制度の基本構造をはじめ、経費計上の考え方、賃貸料相当額の仕組み、役員社宅との違い、制度運用時の注意点について分かりやすく解説しています。

また、社宅規定の整備や契約管理など、実務上見落とされがちな運用ポイントについても整理しています。社宅制度は「どれだけ経費化できるか」だけの視点ではなく、「いかに適正かつ継続的に運用できるか」が重要です。制度設計や運用体制の見直しを検討されている企業様は、ぜひご覧ください。